1、輝隆企業(yè)精神：忠信、創(chuàng)新、和合、奮進。
2、服務三農(nóng) 奉獻社會
3、輝隆人才評價觀：想干事是德的體現(xiàn)，會干事是能的體現(xiàn)，多干事是勤的體現(xiàn)，干好事是績的體現(xiàn)，明干事是廉的體現(xiàn)。
4、復雜問題簡單化，簡單問題格式化，格式問題數(shù)字化，數(shù)字問題考核化，考核問題獎懲化。
5、進步于自以為非，落后于自以為是。
6、打造一流品質(zhì)，建設百年輝隆。
7、制度為局 人心為本。
8、說陽光話，干陽光事，做陽光人。
9、品牌是發(fā)展之帆，網(wǎng)絡是立業(yè)之本，文化是企業(yè)之魂。
10、輝隆價值觀：以人為本，以農(nóng)為要。
11、輝隆人才觀：人人是人才，崗崗出人才，賽馬不相馬。
12、輝隆用人觀：有德有才的人，放手使用；有德少才的人，培養(yǎng)使用；少德有才的人，教育使用；無德無才的人，絕不使用。
13、以道興業(yè) 以德治企
14、管理科學是藝術(shù)，制度靈活是災難。
15、明確目標點，找準發(fā)力點，梳理風險點，消滅虧損點。
16、每個管理層級甚至每個人都是責權(quán)利的中心。
17、爭創(chuàng)一流的發(fā)展文化、與時俱進的創(chuàng)新文化、和諧友愛的感恩文化、令行禁止的執(zhí)行文化、永不滿足的學習文化。
18、找不足、找差距、找盲點是我們工作的立足點和出發(fā)點。
19、輝光日新  隆盛天長
20、強企業(yè)，富職工，惠三農(nóng)。
21、品質(zhì)源于責任心，效能來自執(zhí)行力。
22、發(fā)展為上，效益為本，質(zhì)量與速度同等重要。
23、基層要有責任心，中層要有進取心，高層要有事業(yè)心。
24、打造中國最偉大的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務商，努力成為百萬噸級復合肥產(chǎn)銷基地。
25、打造環(huán)保生態(tài)肥料，發(fā)展綠色高效農(nóng)業(yè)。
26、以質(zhì)量為中心，以科技和服務為支撐點，全面打造輝隆.五禾豐品牌。
27、省內(nèi)堅持雙渠道，精耕細作；省外堅定做代理，輻射全國。